BIENVENIDAS STARTUPS & GROWTH COMPANIES

HR AGENCY: CULTIVATING GROWTH

Somos el aliado estratégico del área de personas. Startup lovers, centrados en hacer sencillo lo complejo. Growara somos tu agencia de talento especializada en selección, formación y consultoría para modelos de negocio digitales y de alta escalabilidad.

No creemos en Recursos Humanos, preferimos trabajar en estrategias disruptivas que empoderen a Humanos con Recursos. No somos una consultoría tradicional, somos una “Resultoría” donde innovación y pasión por las personas nos ayudan a reinventar tu organización.

 

DATA FREAKS

Nos basamos en datos. Mejoramos las decisiones en el área de personas a través de People Analytics.

AGILE LOVERS

Abrazamos el cambio a través de metodologías Agile en nuestro concepto de diseño organizativo.

STARTUP FRIENDLY

Nos gustan las empresas que desafían lo establecido. Apostamos por la innovación y la tecnología.

TALENT ADVISORS

Los mejores retos para el mejor talento. Somos tu socio de confianza en tu gestión del talento.

¿QUÉ HACEMOS?

SERVICIOS

HIRING
Utilizamos estrategias de nethunting y social recruiting para encontrar el talento que necesitas.
TRAINING
Diseñamos workshops, team buildings y formaciones centrados en la experiencia y la hiper-personalización.
CONSULTING
Déjanos agitar tu organización co-construyendo contigo tus más ambiciosos proyectos.

¿CÓMO NOS GUSTA HACER LAS COSAS?

La metodología Digital Human 360º

Somos unos freaks de lo nuestro, no te vamos a engañar. Este amor loco a nuestro trabajo nos ha llevado a crear y desarrollar nuestra metodología propia, a la que llamamos cariñosamente Digital Human 360º. Con ella, aplicamos un mix de buenas prácticas de todos los proyectos en los que hemos formado parte estos años, entre startups y grandes corporates.

Digital Human 360º nace como fruto de la conexión de las últimas tendencias en gestión de personas con la tecnología y la innovación, con especial foco en People Analytics, HR Agile y HR Social.

Dicha metodología, en Growara, la adaptamos y aplicamos a cualquier fase del ciclo de gestión integral del talento. Tenemos la convicción de que la gestión del talento, a pesar de ser viva y cambiante, se compone siempre de 3  grandes polos, a los que llamamos: Atract & Hire, Deploy & Develop y, finalmente, Loyalty & Engagement. 

CANDIDATE EXPERIENCE 89%
INBOUND & SOCIAL RECRUITMENT 85%
HR AGILE 95%
PEOPLE ANALYTICS 91%
TVP (TALENT VALUE PROPOSITION) 96%

En un mundo digital, la atracción de talento no se entiende sin una mentalidad “marketera”. Nuestra experiencia trabajando con más de 50 proyectos digitales te ayudará a posicionar tu marca empleadora, crear tu estrategia de Employer Branding y convertirte en un Talent Magnet.

Somos especialistas en nethunting de perfiles para startups o compañías en procesos de crecimiento fuerte; o inmersas en procesos de transformación digital. Además, utilizamos técnicas de inbound & social recruiting para generar relaciones duradera con tu “talento objetivo”.

Pero no nos olvidemos de lo más importante: los candidatos y, en especial, su experiencia en la búsqueda de nuevos retos. En Growara desarrollamos el diseño e implantación de Candidate Experience para diferenciarte no sólo por cómo seleccionas sino por cómo haces sentir a las personas en el proceso.

Hemos trabajado con multinacionales diseñando procesos de selección masivos, convirtiendo algo tradicional en una experiencia interactiva, gamificada y digital que garantice una experiencia del candidato única y posicione la marca empleadora.

No creemos en la formación corporativa tradicional. Nuestra manera de relacionarnos cambió con internet y las redes sociales, y ahora nuestra forma de aprender es diferente.

Por eso, elaboramos formaciones personalizadas, donde el microaprendizaje y le tecnología junto a la gamificación nos ayudan a desarrollar sesiones memorables.

Growara crea experiencias formativas diferentes. No solo desarrollamos sesiones para tu equipo de management, sino que creamos también talleres a medida y dinámicas de team building para toda tu compañía.

Además, pertenecemos a la comunidad internacional de HR Tech, por lo que tendrás al servicio de tu gente las últimas herramientas y tendencias tecnológicas en formación y desarrollo.

“Culture eats Strategy for breakfast” es una de nuestras máximas. Te ayudamos a crear una cultura capaz de fidelizar a tu gente y atraer el talento que necesitas. No creemos en la “retención del talento”, creemos en la capacidad de enamorar de tu marca empleadora.

 

Lo hacemos centrándonos en el diseño de la PVT (Propuesta de Valor al Talento) y el Viaje del empleado o “Employee Journey”. También somos capaces de medir el engagement de tus equipos con tu empresa o con tus managers, y lo hacemos a través de la tecnología. Esto nos facilita la toma de decisión sobre qué lazos afianzar, y cuáles debemos tener protegidos.

PROYECTOS

Bajo el paraguas de la gestión de personas en startups y growth companies, hay muchas áreas donde puedes centrarte a la hora de construir tu estrategia humana 360º. Déjanos compartirte nuestra experiencia en algunos proyectos con clientes con los que hemos colaborado, a fin de que puedas identificar alguna futura necesidad en la que te podamos aportar valor.

Proyecto Culture Building
Proyecto de Propuesta Valor al Talento (PVT)
¿Necesitas algo más concreto?

HABLEMOS

Hablemos sin compromiso de aquello que quieres desarrollar en tu empresa a nivel humano. La primera consulta es gratis y te permitirá valorar, en primera persona, si podemos aportar valor a tu organización. Te llevarás las grandes lineas de acción, sin ningún compromiso.

NUESTROS CLIENTES

HABLAN DE NOSOTROS

Con Growara pude construir los pilares del equipo con el que soñaba para crecer. Pasamos de una startup donde éramos muy pocos a crear un modelo para escalar y poder atraer talento rápido. En ese sentido, su capacidad para definir las job description y los perfiles fue clave, siempre alineados con las necesidades de la empresa y mi Visión. Fue un gustazo tener a Growara, aprendí la importancia de crearte una buena marca empleadora.

DAVID BERNABEU
CEO, Citibox

La asesoría de Growara nos aportó mucho valor. En las sesiones que trabajé con ellos, pude diseñar la política retributiva del área comercial, los planes de desarrollo y la estructura de los planes de carrera. Además, nos dejaron buenas prácticas, muy valiosas en management y cultura corporativa. Se implican como uno más de la compañía y van mucho más allá de lo que esperas de una consultora al uso. Esto se agradece y se nota en el resultado final.

Natalia Villora 
CEO, Flowww

Trabajar con Growara ha sido un antes y después para Singularu. Su capacidad para entender todas las necesidades a nivel humano, estructurarnos un sistema de management y configurar la organización en áreas clave, nos ha permitido prepararnos para crecer y dotar a la compañía de un sentido humano muy fuerte. Unos profesionales excepcionales con los que debes trabajar si te tomas la parte humana de tu negocio en serio.

Paco TORMO
CEO, Singularu

contacto

Dirección:

Avenida Pérez Galdós, 13
Piso 3º, puerta 7
46007, Valencia

v v

Teléfonos:

963 572 687

Email: hello@growara.com

} }

Horario:

lunes a viernes,
de 9 h. a 19 h.